中共西安市委依法治市工作领导小组办公室

西安市工商局  西安市国资委

关于深入开展“法律进企业”活动的通知

各区县依法治区县办公室、工商分局、国资委，市级机关各部门、各开发区、驻地各大中型企业普法依法治理办公室：

    为了深入贯彻中央、省、市“五五”普法规划和人大常委会《关于加强法制宣传教育的决议》及法制宣传教育工作会议精神，扎实推进“法律进企业”活动的深入开展。根据司法部、省、市关于开展“法律六进”活动的总体要求，结合我市实际，特就“法律进企业”活动的有关事项通知如下：

一、“法律进企业”的指导思想和主要目标

“法律进企业”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会和市第十一次党代会精神，全面落实科学发展观和“五五”普法规划。通过五年的不懈努力，使全市各类企业依法经营、依法管理的水平进一步提高，企业员工的法律素质不断提高，合法权益得到切实保障，企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念进一步增强，在人文西安、活力西安、和谐西安建设中发挥了积极的作用。

二、“法律进企业”的范围

根据“五五”普法规划和“法律六进”活动的分类，“法律进企业”的范围主要是一切从事生产经营和具有企业性质的单位。

三、“法律进企业”的主要任务

全市各类企业，都要积极开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。通过五年的不懈努力，要在以下四个方面取得明显成效：

（一）大力加强对企业经营管理人员的法制教育。各类企业都要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。国有企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识学习；

（二）大力加强对企业职工的法制宣传教育。通过采取办培训班，举办各种宣传日、宣传周、宣传月活动等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力，维护职工的合法权益。

（三）加强企业职工学法阵地建设。“五五”普法期间，全市有条件的企业都要建立职工法制学校；我市“12348”法律服务专用电话要开通“职工维权热线”，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益。

（四）加强企业法律顾问队伍建设。积极推进公司律师试点工作，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供有力地法律保障。“五五”普法期间，全市国有大中型企业都应建立法律顾问制度。

四、组织实施步骤

结合我市实际，“法律进企业”活动分以下几步组织实施：

2007年，各企业都要健全普法组织，制定普法计划，完善普法制度，开展内部法制宣传教育活动；

2008年，积极开展依法治企示范单位创建活动。采取典型示范、以点带面的方式，积极推动“法律进企业”活动规范化建设，促进企业依法经营、依法管理。

2009年至2010年，进一步深化“法律进企业”活动，接受社会和上级部门的检查评议。

五、责任分工和要求

（一）思想上要高度重视。“法律进企业”活动，是落实“五五”普法规划的重要载体，是“法律六进活动”的一项重要内容。各区县、各相关部门要把此项工作作为落实“五五”普法规划的具体任务来抓，要通过开展此项活动为西安的经济发展和社会稳定做出积极贡献。

（二）明确责任和分工。各相关职能部门，要对所属企业的“法律进企业”活动负全责，帮助所属企业建立健全各项工作制度，按照要求认真抓好各项工作的落实。各类企业要把此项活动作为促进企业生产经营和稳定发展的大事来抓，列入工作议程，舍得投资，认真抓好时间、内容、人员的落实，促进企业依法经营、依法管理。

（三）创造性做好工作。“法律进企业”活动是在新形势下加强企业生产经营和稳定的重要举措，各相关部门和单位要结合实际，积极探索，努力创造新形式，不断增强针对性和有效性，为平安西安、和谐西安建设做出积极贡献。